よくある質問

  • Q2026年度新卒採用予定人数を教えてください。
    A

    全職種の採用人数を合わせて30名程度の採用を予定しています。

  • Q会社説明会や選考エントリー方法について教えてください。（新卒）
    A

    弊社へのエントリーはリクルートページ右上の「ENTRY」ボタンから受け付けており、皆様にマイページの作成をお願いしております。会社説明会やエントリーシート受付のお知らせや面接の日程調整など、全てマイページを通して行いますので、まずはエントリーをお願いいたします。

  • Q映像制作の経験がなくても応募できますか。
    A

    一部の職種は応募時に作品の提出が必須になっておりますが、映像制作の経験がなくてもご応募いただける職種もあります。映像の知識やスキルがない先輩社員もたくさん活躍しています！

  • Q編集やCGなどの職種は美大や専門学校で学んでいないといけないでしょうか。
    A

    いずれの職種も専攻や出身の学校は問いません。映像やデザインを専門的に学ばない学校の方も多く入社しています。

  • Q外国人の採用はありますか。
    A

    新卒・中途ともに外国人の方も多く入社しています。在留資格変更の手続きも、会社がサポートしています。

  • Q産休・育休の取得は可能ですか。
    A

    産休・育休の取得はもちろん、職場復帰後に短い勤務時間で働いている女性もたくさんいます。男性も多くの方が育休を取得しています。

  • Q服装、髪色の規定はありますか。
    A

    特にありません。常識の範囲内でカジュアルな服装、自由な髪色で働く社員がほとんどです。

  • Q転勤はありますか。
    A

    部署異動による出勤する事業所の変更はありますが、広尾近辺もしくは横浜・川崎になるので、基本的に引越しを伴う転勤はありません。

  • Q既卒ですが、新卒採用選考に応募できますか。
    A

    既卒や第二新卒のご応募も歓迎しております。

  • Q入社後のスケジュールを教えてください。
    A

    最初の2週間でグループ会社の研修を受けていただきます。そこでは、社会人としてのマナーや広告業界について勉強します。その後、1週間ほどTREE Digital Studioの社内研修を実施して、4月末〜5月頭には部署に配属されます。その後は部署ごとでの研修やOJTを経て仕事を覚えていっていただきます。

  • Q休日について教えてください。
    A

    職種によって必ずしも土日休みではないですが、基本的には週2日のお休みが取れるようにスケジュール調整をしております。

    繁忙期などに出勤が続いた場合も当月内に振替休日を設定し、休んでいただけるようにしています。